南方日報訊 (記者/張西陸 通訊員/時嘯華)7月1日起,廣州市城鎮職工醫保進入新社保年度,以上年度本市在崗職工平均工資為基數計發的職工醫保待遇標準又有新提高,2014社保年度職工醫保統籌基金年度累計最多能報銷56.82萬元。
  按照廣州市醫保相關政策規定,2014年城鎮職工醫保統籌基金年度累計最高支付限額將由原來38.25萬元調整為41.82萬元,加之重大疾病醫療補助金15萬元,2014社保年度職工醫保統籌基金年度累計最高能報銷56.82萬元。此外,廣州市退休人員每人每月醫保個人賬戶資金也將由217.83元提高至238.13元。
  記者從廣州市醫保局獲悉,截至2014年5月底,廣州職工醫保參保人數已達550.76萬人,比去年同期增加38.01萬人。對此,市醫保局認為,近年來,隨著醫保事業的不斷發展,特別是《廣州市社會醫療保險條例》頒佈以來,廣州用人單位、職工和居民參加社會醫療保險的意識進一步加強,社會醫療保險參保覆蓋面進一步擴大。
  市醫保局方面介紹,根據《廣州市社會醫療保險條例》的新規定,對於欠繳職工社會醫療保險費的用人單位,在欠繳費之日3個月內按規定補繳欠繳費用、利息和滯納金的,相關醫保待遇可以追溯;但超過3個月後補繳的,僅累計繳費年限,不補付醫保統籌待遇,也不補劃撥個人賬戶資金,欠繳費期間參保人所發生的有關醫療費用由負有繳費義務的用人單位負擔。
  為此,為切實保障廣大職工的合法權益,市醫保局特別提醒用人單位須按時為本單位職工參保及繳納醫保費。  (原標題:職工醫保待遇提高 最多報銷56.82萬元)
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